從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

管理不被重視的主要原因有（）。

法約爾出生于（）。

穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。

某公司由原來(lái)的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。

從管理者層次分類來(lái)看，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是（）。

工作定額原理的中心是（）。