按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。