單項(xiàng)選擇題正式群體主要是靠（）維系成員之間的關(guān)系。
A.情感
B.工作
C.績效
D.結(jié)構(gòu)
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1.多項(xiàng)選擇題維持員工留在原公司的因素有（）。
A.情感承諾
B.持續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.壓力承諾
3.多項(xiàng)選擇題員工有哪些參與管理的方式？（）
A.分享決策權(quán)
B.選擇代表參與
C.使用質(zhì)量圈的組織形式
D.員工持股方案
4.多項(xiàng)選擇題改變認(rèn)知失調(diào)的方式有（）。
A.改變態(tài)度
B.改變行為
C.對認(rèn)知因素重新進(jìn)行評(píng)價(jià)
D.增加新的認(rèn)知因素
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題