多項選擇題歸因理論研究的基本問題有()。
A.因果關(guān)系歸屬
B.社會推論問題
C.未來行為預(yù)測
D.行為意圖的判斷
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1.多項選擇題積極組織行為學(xué)研究的內(nèi)容包括()。
A.主觀幸福感
B.自我效能感
C.希望
D.樂觀
E.恢復(fù)力
2.多項選擇題90年代以來,組織行為學(xué)發(fā)展新動態(tài)()。
A.組織變革(包括領(lǐng)導(dǎo)行為研究)
B.強(qiáng)調(diào)對人力資源的系統(tǒng)開發(fā)
C.更加關(guān)注國家目標(biāo)
D.更加關(guān)注工作生活質(zhì)量
3.多項選擇題組織行為學(xué)研究的核心問題有()。
A.人與工作、組織和環(huán)境的匹配
B.員工激勵
C.員工福利
D.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
4.多項選擇題管理中的道德與倫理問題主要涉及()等方面。
A.社會責(zé)任
B.工作場所暴力
C.職場性騷擾
D.職業(yè)道德規(guī)范
E.員工的權(quán)利
5.多項選擇題信息技術(shù)帶來組織的新優(yōu)勢包括()。
A.新的競爭手段
B.便捷與節(jié)約
C.虛擬的辦公環(huán)境
D.員工壓力增大
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題