人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點(diǎn)在于（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。