A.具有優(yōu)勢資源,擁有特殊技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)勢和產(chǎn)品專利
B.擁有獨(dú)特企業(yè)文化
C.模仿難度大,具有獨(dú)特個性特征
D.具有市場領(lǐng)先低廉價格
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A.房租太貴、面積太大
B.固定資產(chǎn)占用、裝修費(fèi)用過多
C.回款困難、貨物積壓
D.以上都是
A.日本
B.英國
C.美國
D.中國
A.明確分工,在公司明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系
B.采取手段將親戚免職,創(chuàng)業(yè)初期應(yīng)避免任用親戚
C.招聘更合適人才來承擔(dān)管理職責(zé)
D.在企業(yè)建立嚴(yán)格管理制度和科學(xué)工作流程
最新試題
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動時間的過程。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
職業(yè)的含義包括()。