A.經(jīng)理直接負責組織的成敗
B.管理人員必須確保在實現(xiàn)本組織目標的道路上克服一切障礙
C.外部力量負責組織的成敗
D.雇員直接負責組織的成敗
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A.象征性
B.全能
C.自由放任
D.民主
A.CEO持有全能的管理觀點，認為外部因素對業(yè)績結(jié)果有顯著影響
B.由于組織具有專制管理作風，雇員負責組織政策
C.組織具有參與式管理風格，決定以協(xié)商一致方式指導
D.CEO認為經(jīng)理人在組織成敗中的作用有限
A.組織的成敗是由于外部力量在經(jīng)理的控制之外
B.管理人員的作用日益成為外圍人員，工作人員管理自己的專長領(lǐng)域
C.經(jīng)理直接負責組織的成敗
D.管理人員不能顯著影響組織的業(yè)績，因為他們受員工能力的限制
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）