A.適合原則
B.結(jié)構(gòu)原則
C.對應(yīng)原則
D.公開原則
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A.調(diào)整工資水平
B.勞動紀(jì)律
C.集體協(xié)商程序
D.調(diào)整工作時(shí)間
A.勞動標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商
B.權(quán)利協(xié)商
C.福利協(xié)商
D.集體協(xié)商規(guī)則協(xié)商
A.合法性問題
B.合理性問題
C.合規(guī)性問題
D.程序性問題
A.勞動報(bào)酬
B.勞動安全衛(wèi)生
C.規(guī)章制度
D.勞動合同管理
A.需經(jīng)企業(yè)法定代表人同意
B.可自行開展
C.可經(jīng)企業(yè)法定代表人同意，也可自行開展
D.違反現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定
最新試題
關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé)，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
因企制宜是為了提升集體協(xié)商的（）。
應(yīng)當(dāng)有職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意，集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案方獲通過（）。
人力資源和社會保障行政部門對集體合同進(jìn)行審查，不包括（）。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人首先應(yīng)當(dāng)（）。
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是（）。
職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當(dāng)選。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。
外商投資企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時(shí)間是在（）。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。