A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
C.規(guī)章制度
D.勞動(dòng)合同管理
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A.需經(jīng)企業(yè)法定代表人同意
B.可自行開(kāi)展
C.可經(jīng)企業(yè)法定代表人同意，也可自行開(kāi)展
D.違反現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定
A.未經(jīng)法律程序批準(zhǔn)的單位
B.未經(jīng)過(guò)企業(yè)年檢的單位
C.被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位
D.不具有法人資格的企業(yè)
A.有效
B.部分有效
C.無(wú)效
D.效力待定
A.用人單位必須依法設(shè)立
B.用人單位必須合法有效
C.用人單位一方一般都具有法人資格
D.用人單位可以是任何性質(zhì)的單位
A.政府機(jī)關(guān)
B.民辦非企業(yè)
C.企業(yè)
D.個(gè)體工商戶
E.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
最新試題
因履行集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。
正式協(xié)商會(huì)議召開(kāi)后，要明確專(zhuān)人梳理匯總協(xié)商結(jié)果，做好的工作（）。
一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求，另一方有正當(dāng)理由可以拒絕協(xié)商（）
集體協(xié)商建議書(shū)中協(xié)商的具體議題不包含（）。
我國(guó)集體協(xié)商遵循（）等幾項(xiàng)基本原則。
一方提出集體協(xié)商要求，一般應(yīng)（）。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)（）。
以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性原則的是（）。
職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會(huì)的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當(dāng)選。
在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時(shí)，以下做法不正確的是（）。