A.協(xié)商的難易程度
B.協(xié)商工作量大小
C.協(xié)商的復(fù)雜程度
D.協(xié)商的緊迫性程度
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A.異議方可否決對方資格
B.異議方向第三方申訴
C.異議方可不回應(yīng)對方后續(xù)協(xié)商要求
D.異議方無權(quán)干涉
A.適合原則
B.結(jié)構(gòu)原則
C.對應(yīng)原則
D.公開原則
A.調(diào)整工資水平
B.勞動(dòng)紀(jì)律
C.集體協(xié)商程序
D.調(diào)整工作時(shí)間
A.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商
B.權(quán)利協(xié)商
C.福利協(xié)商
D.集體協(xié)商規(guī)則協(xié)商
A.合法性問題
B.合理性問題
C.合規(guī)性問題
D.程序性問題
最新試題
籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括（）。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人首先應(yīng)當(dāng)（）。
因企制宜是為了提升集體協(xié)商的（）。
職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會(huì)的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當(dāng)選。
確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā)，找出職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題（）。
人力資源和社會(huì)保障行政部門對集體合同進(jìn)行審查，不包括（）。
集體協(xié)商計(jì)劃一般包括如下哪幾項(xiàng)主要內(nèi)容（）。
外商投資企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時(shí)間是在（）。
提出協(xié)商要求是啟動(dòng)集體協(xié)商、簽訂集體合同的（）。
一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求，另一方有正當(dāng)理由可以拒絕協(xié)商（）