判斷題正常情況下,企業(yè)的小型委員會(huì)組織以3-5人為宜。
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()反映息稅前收益與普通股每股收益之間的關(guān)系,特別用于衡量息稅前收益變動(dòng)對(duì)普通股每股變動(dòng)的影響程度。
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國際化經(jīng)營基本特征包括經(jīng)營規(guī)模大,區(qū)域廣、()、技術(shù)水平高、管理視角長遠(yuǎn)。
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企業(yè)要想保持高素質(zhì)、高效率的人力資源優(yōu)勢(shì),就必須進(jìn)行人力資源開發(fā)。
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服務(wù)的特征有無形性、易變性、無權(quán)性。
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感覺不是影響消費(fèi)者行為的心理因素。
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企業(yè)外部人力資源供給預(yù)測包括(),企業(yè)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)市場供求情況,待業(yè)勞動(dòng)力市場供求情況。
題型:填空題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特首先提出創(chuàng)新理論,他將創(chuàng)新活動(dòng)形容為一種“創(chuàng)造性的破壞”。
題型:判斷題
購買偏好和確信階段,()作用較大。
題型:填空題
人員配備程序的順序?yàn)椋褐贫ㄓ萌擞?jì)劃-確定人員來源-考查備選人員-培訓(xùn)。
題型:判斷題
當(dāng)公司的海外銷售量和利潤量占整個(gè)公司總量的二分之一或更多時(shí),即可采用全球性事業(yè)部的組織形式。
題型:判斷題