簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是（）

對(duì)罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）

下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有（）

就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有（）

勞動(dòng)力市場中最能體現(xiàn)社會(huì)正義的（）

下列屬于工資總額的組成部分的有（）

規(guī)范集體勞動(dòng)關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）

法律規(guī)定對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施有（）

對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施主要包括：行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和（）