人事?tīng)?zhēng)議和勞動(dòng)爭(zhēng)議二者管轄原則是不同的

職工生育依法享有不少于100天的生育津貼

“一裁終局”即經(jīng)仲裁之后可終結(jié)的爭(zhēng)議處理制度。

受教育權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利，包括財(cái)產(chǎn)權(quán)，不包括人格權(quán)。

工作人員的心理健康問(wèn)題對(duì)生產(chǎn)率沒(méi)問(wèn)題。

在類(lèi)似商品上使用與商標(biāo)權(quán)近似的商標(biāo)也是一種侵權(quán)行為

勞動(dòng)者對(duì)“一裁終局”的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

銷(xiāo)售商標(biāo)又叫商業(yè)商標(biāo)

消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙，特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙

商標(biāo)權(quán)本質(zhì)是一種財(cái)產(chǎn)權(quán)