1、提高員工的綜合素質(zhì)。 2、使企業(yè)適應外部環(huán)境的發(fā)展變化。 3、塑造企業(yè)文化。 4、改善企業(yè)績效、提高企業(yè)競爭力。
最新試題
營造有利于培訓轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么?
影響員工培訓方法選擇的因素有哪些?
簡述培訓開始前具體事項的落實?
現(xiàn)場實踐型的培訓方法有哪些?
培訓效果可以從不同層次來評估,包括()四個遞進層次。
培訓師的選擇標準主要包括哪幾個方面?
團隊精神的作用是什么?
員工培訓課程設計的基本要點有哪些?
培訓成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素,包括()等。
簡述新員工入職培訓的重要性。