A.地球人
B.自然人
C.社會(huì)人
D.超人
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A.組織
B.團(tuán)隊(duì)
C.個(gè)人
D.非正式組織
A.組織動(dòng)力學(xué)
B.團(tuán)隊(duì)動(dòng)力學(xué)
C.團(tuán)體氣力學(xué)
D.團(tuán)體動(dòng)力學(xué)
A.亨利•法約爾
B.甘特
C.馬克斯·韋伯
D.弗雷德里克•溫•泰勒
A.福特制
B.拔佳制
C.實(shí)行職能工長(zhǎng)制
D.實(shí)行激勵(lì)性的工資制度
A.福特制
B.拔佳制
C.實(shí)行職能工長(zhǎng)制
D.實(shí)行激勵(lì)性的工資制度
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）