在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）