某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）