判斷題需要理論認(rèn)為人的低層次的需要會(huì)因?yàn)楦邔哟涡枰陌l(fā)展而消失。
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3.多項(xiàng)選擇題以下屬于自我效能感影響因素的是()
A.先前的經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際成就
B.行為榜樣的替代性經(jīng)驗(yàn)
C.其他人的勸說
D.生理和心理狀態(tài)
E.他人的成績(jī)
4.單項(xiàng)選擇題工作滿意度與以下哪個(gè)因素存在著比較穩(wěn)定的正相關(guān)關(guān)系?()
A.工作績(jī)效
B.離職率
C.缺勤率
D.客戶滿意度
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)工作情境的一種總體上的情緒反應(yīng)和態(tài)度是()
A.工作滿意度
B.工作幸福感
C.自我效能感
D.組織公民行為
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題