問(wèn)答題簡(jiǎn)述訂立勞動(dòng)合同的程序
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勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
獨(dú)立的《勞動(dòng)合同法》最早出現(xiàn)在（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）
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下列屬于工資總額的組成部分的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是（）
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下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
規(guī)范集體勞動(dòng)關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
馬克思的資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為，就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題