適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

行政方法的強制性的基礎是（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。

管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。