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單項(xiàng)選擇題瑪麗被公司總裁要求改變組織文化以反映公司的新組織目標(biāo)。作為執(zhí)行副總裁，她當(dāng)然理解了這些目標(biāo)，但她真的不知道該如何對文化做些什么。以下哪一項(xiàng)會讓瑪麗意識到公司擁有強(qiáng)大的文化（）

A.價(jià)值僅限于最高管理層
B.文化傳達(dá)關(guān)于什么是重要的矛盾信息
C.大多數(shù)員工都知道公司的歷史
D.共享的值和行為沒有連接

1.單項(xiàng)選擇題溫德爾采訪了許多中層經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)他們對管理有不同的看法。這些人認(rèn)為外部因素限制了管理者對結(jié)果的影響。中層管理人員對管理有一種（）看法。

A.傳統(tǒng)
B.全能
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.象征性

2.單項(xiàng)選擇題溫德爾注意到，公司的高層管理人員都認(rèn)為經(jīng)理直接負(fù)責(zé)組織的成敗。這種信念反映了一種（）管理觀點(diǎn)。

A.傳統(tǒng)
B.全能
C.象征性

3.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)是對精神組織文化的批評（）

A.對雇員表達(dá)和情緒的抑制
B.利潤與靈性之間的不相容性
C.與客戶和供應(yīng)商等利益攸關(guān)方缺乏開放性
D.沒有賦予雇員權(quán)力

4.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)最有可能具有高度的精神組織文化（）

A.高度進(jìn)取、競爭激烈的業(yè)務(wù)
B.對員工表達(dá)高度容忍的公司
C.嚴(yán)格關(guān)注結(jié)果的業(yè)務(wù)
D.強(qiáng)調(diào)集中控制的業(yè)務(wù)

5.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)是精神組織的特征（）

A.注重團(tuán)隊(duì)發(fā)展，而不是個(gè)人發(fā)展
B.對所有組織活動的面向利益的展望
C.對客戶和雇員的錯(cuò)誤和開放性的容忍
D.強(qiáng)調(diào)控制情緒和感情