單項選擇題組織規(guī)模一定時,管理寬度和組織層次成()。
A.正比關系
B.指數(shù)關系
C.反比關系
D.相關關系
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1.單項選擇題()是企業(yè)存在的理由。
A.愿景
B.企業(yè)使命
C.目標
D.戰(zhàn)略
2.單項選擇題()公司非常重視適應、忠誠感和承諾。
A.學院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
3.單項選擇題()是構建學習型組織修煉的核心和基石。
A.自我超越
B.心智模式
C.團隊學習
D.系統(tǒng)思考
4.單項選擇題對有限的購買力的競爭稱為()。
A.欲望競爭者
B.本質競爭者
C.形式競爭者
D.品牌競爭者
5.單項選擇題()是企業(yè)對未來的發(fā)展采取守勢的方式,一般適用于企業(yè)的某些特殊時期。
A.一般競爭戰(zhàn)略
B.市場滲透戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.防御型戰(zhàn)略
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題