單項選擇題()公司非常重視適應、忠誠感和承諾。
A.學院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()是構建學習型組織修煉的核心和基石。
A.自我超越
B.心智模式
C.團隊學習
D.系統(tǒng)思考
2.單項選擇題對有限的購買力的競爭稱為()。
A.欲望競爭者
B.本質(zhì)競爭者
C.形式競爭者
D.品牌競爭者
3.單項選擇題()是企業(yè)對未來的發(fā)展采取守勢的方式,一般適用于企業(yè)的某些特殊時期。
A.一般競爭戰(zhàn)略
B.市場滲透戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.防御型戰(zhàn)略
4.單項選擇題()管理者在企業(yè)中起著承上啟下的作用。
A.高層
B.中層
C.基層
D.以上皆是
5.問答題簡述控制的基本方法。
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題