在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）