根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位和勞動(dòng)者必須訂立書面合同的期限為（）

美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）

簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

對(duì)罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）

國際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）

集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）

下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是（）

根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

馬克思的資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為，就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是（）

下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是（）