單項選擇題（）的績效考評主體是指對考評對象作出評價的人，可分為組織內(nèi)部的考評者與組織外部的考評者。
A.一般意義
B.廣義上
C.理想意義
D.狹義上
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1.單項選擇題在績效考評指標中，（）是基于工作能力或勝任力提煉出來的考評指標，如溝通協(xié)調(diào)能力，一般采用定性的方式進行考評。
A.態(tài)度指標
B.能力指標
C.業(yè)績指標
D.否決指標
2.單項選擇題作為學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)風(fēng)格的一種，應(yīng)用型學(xué)習(xí)是以（）為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)風(fēng)格。
A.經(jīng)驗與感覺
B.多維思考與歸納推理
C.理論和實踐相結(jié)合
D.邏輯推理與演繹分析
3.單項選擇題企業(yè)人員招聘的過程，主要由招募、（）、錄用三個基本環(huán)節(jié)組成。
A.甄選
B.訓(xùn)練
C.管理
D.拓展
4.單項選擇題定員定額標準包括編制定員標準、各類崗位人員標準、時間定額標準、（）或雙重定額標準等。
A.設(shè)計定額標準
B.產(chǎn)量定額標準
C.工時定額標準
D.時間定額標準
5.單項選擇題夏天，往往冷飲店的工人會失業(yè)，是屬于哪種類型的失業(yè)？（）
A.摩擦性
B.技術(shù)性
C.季節(jié)性
D.自愿性
最新試題
以下哪些屬于績效目標設(shè)置的原則，在績效目標設(shè)計時需要掌握？（）
題型：多項選擇題
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。
題型：多項選擇題
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法，以下哪些是正確的？（）
題型：多項選擇題
以下哪些屬于效度的范疇？（）
題型：多項選擇題
作為結(jié)果導(dǎo)向型考評方法的一種，（）與目標管理法基本接近，采用更直接的工作績效衡量的指標，通常適用于非管理崗位的職工。
題型：單項選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些？（）
題型：多項選擇題
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
題型：多項選擇題
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理，請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。
題型：問答題
行為主導(dǎo)型作為績效考評方法的一種，其主觀考評方法有以下哪些？（）
題型：多項選擇題