單項(xiàng)選擇題在認(rèn)知過程中,人們對某個(gè)群體中的人形成一個(gè)概括而固定的看法這看法根深蒂固不容易被改變稱為()。
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.趨中效應(yīng)
D.刻板效應(yīng)
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)面試官對多個(gè)面試者進(jìn)行評分時(shí),面試者的得分會(huì)出現(xiàn)往中位數(shù)聚集的現(xiàn)象稱為()
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.趨中效應(yīng)
D.刻板效應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題在認(rèn)知過程中,人們在對他人做出評判時(shí)往往考慮其最近時(shí)段的表現(xiàn),而忽略了其之前的表現(xiàn)稱為()。
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.趨中效應(yīng)
D.刻板效應(yīng)
3.單項(xiàng)選擇題在認(rèn)知過程中,人們傾向于根據(jù)最初獲得的信息形成對他人的第一印象并根所獲得的第一印象,做出對他人的整體評價(jià)稱為()
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.趨中效應(yīng)
D.刻板效應(yīng)
4.單項(xiàng)選擇題在面試試題的編制過程中,首先要做的就是()。
A.崗位分析
B.制定編制計(jì)劃
C.編制題目
D.試題組合
5.單項(xiàng)選擇題在面試試題類型中用于了解面試者在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的基本個(gè)人信息的問題是()。
A.情景性問題
B.行為性問題
C.背景性問題
D.壓力性
最新試題
如果需要對中層管理人員進(jìn)行測評期限安排,比較適合的時(shí)長是()
題型:單項(xiàng)選擇題
基礎(chǔ)知識(shí)測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計(jì)的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是()
題型:單項(xiàng)選擇題
演講分為()和有準(zhǔn)備的演講。
題型:填空題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí),通過比較其各自在市場中能購買幾個(gè)雞蛋來賦值,這采用的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
如果選擇專業(yè)的測評機(jī)構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時(shí),可以省略掉的環(huán)節(jié)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
情境面試
題型:名詞解釋
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時(shí),下列不屬于防范措施的是()
題型:單項(xiàng)選擇題