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在面試試題的編制過程中,首先要做的就是()。
A.崗位分析
B.制定編制計劃
C.編制題目
D.試題組合
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單項選擇題
在面試試題類型中用于了解面試者在學習、工作、生活等方面的基本個人信息的問題是()。
A.情景性問題
B.行為性問題
C.背景性問題
D.壓力性
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單項選擇題
在面試試題類型中通過向面試者詢問過去在工作中的相關行為及當時的表現情況以預測其未來的工作能力的問題是()。
A.情景性問題
B.行為性問題
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D.壓力性問題
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