單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部薪酬政策信息，不包括（）

A.薪酬等級(jí)評(píng)定依據(jù)
B.薪酬組合方式
C.特殊群體的政策傾向
D.崗位評(píng)價(jià)信息


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部薪酬信息，不包括（）

A.薪酬政策信息
B.薪酬基礎(chǔ)信息
C.結(jié)果類信息
D.過(guò)程類信息

2.單項(xiàng)選擇題以下（）不屬于企業(yè)外部薪酬信息采集的方法。

A.薪酬滿意度調(diào)查
B.人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)收集
C.購(gòu)買(mǎi)薪酬數(shù)據(jù)
D.利用招聘收集信息

3.單項(xiàng)選擇題以下（）屬于企業(yè)內(nèi)部薪酬信息采集的方法。

A.薪酬滿意度調(diào)查
B.標(biāo)桿企業(yè)跟蹤
C.購(gòu)買(mǎi)薪酬數(shù)據(jù)
D.網(wǎng)絡(luò)檢索搜尋

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部薪酬信息采集的原則，不包括（）

A.準(zhǔn)確性
B.多樣性
C.全面性
D.時(shí)效性

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬管理所需要的外部法律規(guī)制環(huán)境信息，不包括（）

A.法律法規(guī)對(duì)企業(yè)薪酬水平的規(guī)定
B.法律法規(guī)對(duì)企業(yè)薪酬支付的規(guī)定
C.法律法規(guī)對(duì)法定福利項(xiàng)目的規(guī)定
D.法律法規(guī)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬的規(guī)定