人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。

（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。

調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。

在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。

（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。

補充學能培訓是（）的一種

錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。

在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。

申請表采用（）以上的形式更為合適。

下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。