單項(xiàng)選擇題大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)理論起源于美國,導(dǎo)致這些理論強(qiáng)調(diào)()。
A.感性重于理性
B.理性重于感性
C.理性與感性同等重要
D.利他重于自我滿足
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題()領(lǐng)導(dǎo)者具備高績效導(dǎo)向的特征。
A.德國
B.斯堪的納維亞
C.日本
D.馬來西亞
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)()領(lǐng)導(dǎo)者將避免公開稱贊高效的員工。
A.馬來西亞
B.荷蘭
C.日本
D.德國
3.單項(xiàng)選擇題謙虛是()領(lǐng)導(dǎo)者的典型特征。
A.阿拉伯
B.德國
C.日本
D.韓國
4.單項(xiàng)選擇題虛擬領(lǐng)導(dǎo)者面臨的獨(dú)特問題是無法通過()形式來溝通。
A.可靠的
B.書面的
C.清晰的
D.非語言的
5.單項(xiàng)選擇題在一個(gè)職業(yè)足球隊(duì)中,授權(quán)可能出現(xiàn)在下列哪種情況下()。
A.隊(duì)員有較高的薪金
B.賽場上更復(fù)雜的打法和布陣
C.直接接受教練指揮的無線頭盔溝通系統(tǒng)
D.賽場上一個(gè)隊(duì)員改變了計(jì)劃打法
最新試題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
題型:單項(xiàng)選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
題型:單項(xiàng)選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項(xiàng)選擇題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
題型:單項(xiàng)選擇題