A.時(shí)間、事件、人力、資源、指示文件
B.時(shí)間、事件、人力、資源、預(yù)案
C.時(shí)間、事件、管理者、資源、預(yù)案
D.時(shí)間、地點(diǎn)、人力、資源、預(yù)案
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A.放棄整個(gè)項(xiàng)目
B.先行動起來,完成已經(jīng)獲得批準(zhǔn)的部分,在行動中一步步摸索
C.必須等到一套完美的方案出來以后才能行動
A.短期計(jì)劃就是一個(gè)月內(nèi)的計(jì)劃
B.制定計(jì)劃時(shí),要做到完美無缺,保證計(jì)劃能按部就班地執(zhí)行下去
C.制定計(jì)劃時(shí),可以做一個(gè)長期計(jì)劃的綱要,明確說明主要工作及完成時(shí)間,然后在長期計(jì)劃框架內(nèi),具體做短期計(jì)劃。
A.執(zhí)行力就是有效利用資源,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的能力
B.對個(gè)人來說,執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)力的一部分
C.七分戰(zhàn)略,三分執(zhí)行,所以戰(zhàn)略的制定比執(zhí)行更重要
D.對公司來說,執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵
A.溝通之后就等待接受者執(zhí)行任務(wù),沒有必要花時(shí)間再做相應(yīng)反饋
B.盡量少做過度承諾,應(yīng)該強(qiáng)調(diào)實(shí)際結(jié)果,要將行動和溝通結(jié)合起來
C.執(zhí)行過程的溝通一定要具體,切忌浮夸
D.溝通之后要花時(shí)間進(jìn)行傾聽,了解各方面的反饋,確保溝通的效果
A.堅(jiān)定的決心
B.良好的溝通
C.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源
最新試題
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo),如果面臨的環(huán)境較差時(shí),將()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有()
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者?()
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯(cuò)誤的是()。
根據(jù)瑞丁對管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對傳教士的描述?()
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
哪一項(xiàng)不屬于X理論的特征?()