A.執(zhí)行力就是有效利用資源,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的能力
B.對個(gè)人來說,執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)力的一部分
C.七分戰(zhàn)略,三分執(zhí)行,所以戰(zhàn)略的制定比執(zhí)行更重要
D.對公司來說,執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵
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A.溝通之后就等待接受者執(zhí)行任務(wù),沒有必要花時(shí)間再做相應(yīng)反饋
B.盡量少做過度承諾,應(yīng)該強(qiáng)調(diào)實(shí)際結(jié)果,要將行動(dòng)和溝通結(jié)合起來
C.執(zhí)行過程的溝通一定要具體,切忌浮夸
D.溝通之后要花時(shí)間進(jìn)行傾聽,了解各方面的反饋,確保溝通的效果
A.堅(jiān)定的決心
B.良好的溝通
C.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源
A.確立目標(biāo)——快速行動(dòng)——及時(shí)調(diào)整計(jì)劃——充分溝通
B.制定計(jì)劃——快速行動(dòng)——及時(shí)調(diào)整計(jì)劃——充分溝通
C.制定計(jì)劃——快速行動(dòng)——及時(shí)調(diào)整計(jì)劃——檢查反饋
D.確立目標(biāo)——快速行動(dòng)——及時(shí)調(diào)整計(jì)劃——檢查反饋
A.項(xiàng)目經(jīng)理更換,但不影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程
B.出現(xiàn)了費(fèi)用偏差
C.出現(xiàn)了項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度偏差
D.出現(xiàn)了工作質(zhì)量偏差
A.有資源配置及決策權(quán)力的人
B.關(guān)鍵的利益相關(guān)者
C.與決策無關(guān)的“旁觀者”
D.專家
最新試題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯(cuò)誤的是()。
根據(jù)伊森克的理論,如果一個(gè)人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對官僚者的描述?()
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo),如果面臨的環(huán)境較差時(shí),將()。
在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括()。