A.強(qiáng)制性
B.權(quán)威性
C.垂直性
D.無(wú)償性
E.時(shí)效性
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A.行政方法的管理效果受領(lǐng)導(dǎo)者水平所制
B.管理者必須充分認(rèn)識(shí)行政方法的本質(zhì)是服務(wù)
C.重視信息的重要作用
D.重視和其他方法的綜合運(yùn)用
E.尊重客觀規(guī)律、事實(shí)求是
A.專(zhuān)業(yè)式教育
B.情景式教育
C.啟發(fā)式教育
D.自上而下式教育
E.互動(dòng)式教育
A.靈活性
B.客觀性
C.精確性
D.規(guī)律性
E.動(dòng)態(tài)性
A.人生觀及道德教育
B.愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育
C.民主、法制、紀(jì)律教育
D.科學(xué)文化教育
E.組織文化教育
A.信息來(lái)源少
B.感受器少又不靈敏
C.信息傳遞失真
D.無(wú)高效的信息分析系統(tǒng)
E.決斷無(wú)力權(quán)力過(guò)于集中
最新試題
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來(lái)指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
野中郁次郎提出的知識(shí)螺旋運(yùn)動(dòng)包括()
組織績(jī)效評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么()
以下哪些是指標(biāo)分類(lèi)依據(jù)()
以下哪些選項(xiàng)屬于有效人際溝通的技巧()
評(píng)價(jià)指標(biāo)的性質(zhì)有哪些()
學(xué)習(xí)型組織的基本環(huán)境包括()
組織再造的推進(jìn)措施包括()
學(xué)習(xí)型組織的行為準(zhǔn)則包括()
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括()