多項選擇題以下哪些是指標分類依據(jù)()
A.目標與手段
B.時間
C.地點
D.硬指標和軟指標
E.價值判斷
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1.多項選擇題提升績效的方法有哪些()
A.流程再造
B.組織修煉
C.第五代管理
D.知識聯(lián)盟
E.柔性組織
2.多項選擇題在組織修煉中,管理者能起到什么作用()
A.建立共同愿景
B.評價組織狀況
C.組織策略
D.組織變革
E.改善組織環(huán)境
3.多項選擇題以下哪個選項是內(nèi)部制度問題導致的績效偏差()
A.組織功能障礙
B.忽略組織文化
C.狹隘的競爭觀念
D.組織環(huán)境的變化
E.產(chǎn)權(quán)制度與之相聯(lián)系的激勵、約束機制
4.多項選擇題戰(zhàn)略管理的分類包括()
A.市場戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.質(zhì)量戰(zhàn)略
D.營銷戰(zhàn)略
E.資源戰(zhàn)略
5.多項選擇題設定戰(zhàn)略目標的原則包括()
A.關(guān)鍵性原則
B.可行性原則
C.激勵性原則
D.穩(wěn)定性原則
E.權(quán)變性原則
最新試題
以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動()
題型:多項選擇題
設定戰(zhàn)略目標的原則包括()
題型:多項選擇題
以下哪個選項是內(nèi)部制度問題導致的績效偏差()
題型:多項選擇題
組織再造預備階段工作包括()
題型:多項選擇題
學習型組織的學習是組織及其成員()知識,來指導和改善自身的行為和思想,從而達到增強適應環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
題型:多項選擇題
朱蘭提出全面質(zhì)量管理有哪些環(huán)節(jié)()
題型:多項選擇題
控制方法中的比率分析方法有哪些()
題型:多項選擇題
組織再造的執(zhí)行步驟是()
題型:多項選擇題
建立共同愿景的步驟包括()
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危機的生命周期是()
題型:多項選擇題