多項選擇題學習型組織的行為準則包括()
A.創(chuàng)造不斷學習的機會
B.促進探討和對話
C.鼓勵共同合作和團隊學習
D.建立學習及學習共享系統(tǒng)
E.促使成員邁向共同愿景及使組織與環(huán)境相結(jié)合
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題學習的持續(xù)性強調(diào)()
A.終身學習
B.全員學習
C.合作學習
D.廣泛學習
E.快速學習
2.多項選擇題學習型組織的基本環(huán)境包括()
A.快速變遷
B.不可預測
C.全球性
D.彈性的文化
E.競爭、合作、共同創(chuàng)造
3.多項選擇題學習型組織的員工必備條件包括()
A.因應例外、解決問題、改善措施
B.不規(guī)避風險
C.富有創(chuàng)造力
D.與他人合作
E.從沖突中學習
4.多項選擇題學習型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括()
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.團隊學習
E.系統(tǒng)思考
5.多項選擇題建立共同愿景的步驟包括()
A.告知
B.測試
C.推銷
D.咨詢
E.共同創(chuàng)造
最新試題
組織再造的執(zhí)行步驟是()
題型:多項選擇題
野中郁次郎提出的知識螺旋運動包括()
題型:多項選擇題
經(jīng)典管理思想下的組織形態(tài)包括()
題型:多項選擇題
組織再造的發(fā)展前景包括()
題型:多項選擇題
確當衡量方式有哪些()
題型:多項選擇題
質(zhì)量控制的七個步驟中最關(guān)鍵的兩個步驟是()
題型:多項選擇題
美國學者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評價指標是什么()
題型:多項選擇題
以下哪些選項屬于有效人際溝通的技巧()
題型:多項選擇題
朱蘭提出全面質(zhì)量管理有哪些環(huán)節(jié)()
題型:多項選擇題
控制方法中的比率分析方法有哪些()
題型:多項選擇題