多項選擇題給予部門更多自主權(quán)思想包括()
A.部門是預(yù)算績效管理的主體
B.給予部門更多自主權(quán)
C.一切問題都部門說了算
D.部門績效好的,應(yīng)該給予部門正向激勵
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1.多項選擇題公共預(yù)算是經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的國家年度集中性財政收支計劃,其遵循的原值有()。
A.完整性原則
B.公開性原則
C.年度性原則
D.法定性原則
E.一致性原則
2.多項選擇題財政支出按最終用途分為()
A.補償性支出
B.消費支出
C.生產(chǎn)性支出
D.積累性支出
3.多項選擇題績效目標(biāo)的審核主體是()
A.預(yù)算主管部門
B.財政部門
C.預(yù)算單位
D.審計部門
4.多項選擇題以下屬于指標(biāo)體系設(shè)計基本原則的是()。
A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.共性與個性相結(jié)合原則
C.定性與定量相結(jié)合原則
D.穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合原則
5.多項選擇題完整的財政概念包括哪些要素()?
A.財政主體
B.財政客體
C.財政目的
D.財政形式
最新試題
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個績效周期。績效反饋主要的作用主要有()。
題型:多項選擇題
政府績效管理的功能有()
題型:多項選擇題
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
題型:多項選擇題
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
題型:單項選擇題
績效考核的對象可以是個人,也可以是團體或組織。個體績效考核技術(shù)包括()。
題型:多項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié),績效計劃是否合理,直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞()
題型:多項選擇題
政府績效管理具有()的指標(biāo)設(shè)計,能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
題型:多項選擇題
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱()。
題型:單項選擇題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有()。
題型:多項選擇題
在人力資源管理領(lǐng)域,對個人績效的考核普遍采用了()。
題型:單項選擇題