A.沒有到期期限
B.不能直接收回成本
C.股息預(yù)先確定,從公司稅后利潤(rùn)中支付
D.沒有參與公司經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限
E.具有一定的優(yōu)先權(quán),即優(yōu)先取得股息
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A.吸收直接投資
B.發(fā)行股票
C.銀行借款
D.發(fā)行債券
E.融資租賃、商業(yè)信用
A.多樣化經(jīng)營(yíng)
B.大型企業(yè)
C.單一經(jīng)營(yíng)
D.市場(chǎng)廣闊多變
E.小型企業(yè)
A.綜合性
B.真實(shí)性
C.共享性
D.人機(jī)系統(tǒng)
E.借助現(xiàn)代管理思想與手段
A.供應(yīng)商所在行業(yè)的集中化程度
B.供應(yīng)商產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度
C.供應(yīng)商提供產(chǎn)品的成本
D.供應(yīng)商的決策目標(biāo)
E.供應(yīng)商的戰(zhàn)略目標(biāo)
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
E.社會(huì)責(zé)任
最新試題
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè),可以是()投資興辦的。
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()