召開(kāi)職代會(huì)正式會(huì)議時(shí)，出席會(huì)議的正式代表超過(guò)代表總數(shù)的（）方可舉行。

按國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)發(fā)布的（）的規(guī)定，在基層企業(yè)、事業(yè)單位，合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由單位的行政，工會(huì)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成。

職工代表大會(huì)的職權(quán)不包括（）。

起草職代會(huì)決議的大會(huì)秘書(shū)組由（）構(gòu)成｡

《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》將商業(yè)信息分為（）兩類｡

利用互聯(lián)網(wǎng)的形式征集職工反饋意見(jiàn)有什么優(yōu)點(diǎn)？（）

《勞動(dòng)法》第八條規(guī)定，勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過(guò)職工大會(huì).職工代表大會(huì)或者其他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行（）。

勞資協(xié)商的勞方主體可以是（），協(xié)商的事項(xiàng)包括用人單位，涉及勞動(dòng)者切身利益的重要改革方案和重要規(guī)章制度｡

員工參與的財(cái)政形式，即分享制較為典型的包括（）｡

企業(yè)信息公開(kāi)的主要方式不包括（）