A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.教育手段
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A.反饋
B.調(diào)節(jié)
C.監(jiān)督
D.協(xié)調(diào)
A.要素法
B.民主法
C.品質(zhì)等級(jí)法
D.目標(biāo)管理法
A.業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)
B.能力評(píng)價(jià)
C.潛力評(píng)價(jià)
D.態(tài)度評(píng)價(jià)
A.ISO9001
B.ISO9002
C.ISO9003
D.ISO9004
A.執(zhí)行、計(jì)劃、處理和檢查
B.計(jì)劃、檢查、處理和執(zhí)行
C.檢查、處理、計(jì)劃和執(zhí)行
D.計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和處理
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。