您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.避免一刀切和形式主義
B.加強社會監(jiān)督和信息反饋
C.強化對機構(gòu)的獎懲力度
D.注重考核結(jié)果的應(yīng)用和整改回訪
E.重視專家組的作用和意見
A.可以緩解“供需矛盾”對求職者的壓力
B.幫助求職者掌握更多求職技巧訓(xùn)練的方式方法
C.只能應(yīng)對特定類型的求職面試
D.只幫助低級別職業(yè)指導(dǎo)工作者提高求職指導(dǎo)水平
E.減少求職者的工作選擇余地
A.引導(dǎo)性原則
B.穩(wěn)定性原則
C.反復(fù)性原則
D.針對性原則
E.發(fā)展性原則
A.熟悉項目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.吸取類似項目的經(jīng)驗教訓(xùn)
C.針對性采取規(guī)避措施
D.加強風(fēng)險和責(zé)任意識
E.制定詳細的項目計劃
A.脫離現(xiàn)實
B.過度焦慮,心生恐懼
C.嚴(yán)重挫折失敗心理
D.盲目從眾
E.心里不平衡,產(chǎn)生妒忌
A.群體的構(gòu)成必須明確界定
B.常模團體必須是所要測量群體的一個代表性取樣
C.常模要隨時間變化定期修訂
D.常模團體應(yīng)具有典型性和標(biāo)準(zhǔn)性
E.常模團體應(yīng)有一定適用范圍
A.困難人員的基本背景情況
B.幫扶的工作目標(biāo)
C.不同類型困難人員存在的主要問題
D.方案的實施時間安排
E.幫扶方案的成本和資金來源
A.外部環(huán)境因素
B.社會文化背景
C.單位內(nèi)部管理情況
D.國際市場狀況
E.自然環(huán)境因素
A.職業(yè)指導(dǎo)縱向的各層級工作體系
B.職業(yè)指導(dǎo)橫向的各部門工作體系
C.職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的自身建設(shè)體系
D.職業(yè)指導(dǎo)信息采集與發(fā)布體系
E.職業(yè)指導(dǎo)職業(yè)診斷與素質(zhì)測評體系
最新試題
下列選項中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()
開展線上指導(dǎo)服務(wù),需要了解的內(nèi)容包括()
職業(yè)指導(dǎo)對個人的影響主要有()
在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運行機制中,應(yīng)該采取哪些措施來提高職業(yè)指導(dǎo)的社會貢獻度()
在指導(dǎo)設(shè)計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中,常見的操作要點包括()
勞務(wù)信息共享性和及時性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動效益的基本前提。
可以利用()等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。
控制職業(yè)指導(dǎo)項目質(zhì)量的方法有()
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有()
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效,就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對象的需求開展跟蹤指導(dǎo),主要體現(xiàn)在()