A.線上指導服務平臺的功能應用與維護要求
B.線上典型指導服務問題的調(diào)查與研究方法
C.線上指導服務工作的宣傳與推介方法
D.線上指導服務工作的意見反饋與效果評估
E.線上指導服務的基本技能
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你可能感興趣的試題
A.現(xiàn)場集中交流
B.一對一交流
C.分散交流
D.線上舉辦
E.線下與線上交流相結合
A.困難人員的基本背景情況
B.幫扶的工作目標
C.不同類型困難人員存在的主要問題
D.方案的實施時間安排
E.幫扶方案的成本和資金來源
A.引進借鑒,自主創(chuàng)新
B.剖析典型,探索規(guī)律
C.總結實踐,提煉經(jīng)驗
D.保持獨立,不受外界影響
E.瞄準需求,突出重點
A.加強與社會各界的合作與交流
B.提高職業(yè)指導服務的針對性和有效性
C.擴大職業(yè)指導服務的覆蓋面和影響力
D.忽略市場需求的變化和趨勢
E.加強職業(yè)指導人員的培訓和發(fā)展
A.制訂和實施崗前培訓指導計劃的作用
B.全員教育與重點培訓相結合
C.按需施教與學以致用相結合
D.嚴格考核與擇優(yōu)獎勵相結合
E.培養(yǎng)員工的業(yè)余愛好和特長
A.工作進度與工作質(zhì)量并行
B.分階段安排工作進度
C.盡快完成工作任務
D.根據(jù)市場需求靈活調(diào)整
E.描述方案制訂的背景
A.保障跟蹤指導的針對性和時效性
B.保障跟蹤指導的力度和強度
C.保障跟蹤過程的延續(xù)性
D.保障支持服務內(nèi)容的多元化
E.保障跟蹤指導的規(guī)范性和穩(wěn)定性
A.問卷調(diào)查和面訪調(diào)查
B.網(wǎng)絡調(diào)查和在線調(diào)研
C.實地觀察和參觀考察
D.自主創(chuàng)業(yè)者的案例分析
E.統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表分析
A.外部環(huán)境因素
B.社會文化背景
C.單位內(nèi)部管理情況
D.國際市場狀況
E.自然環(huán)境因素
A.服務對象滿意度調(diào)查
B.服務團隊自評
C.上級部門評估
D.社會第三方評估
E.客服人員的日常表現(xiàn)評估
最新試題
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導工作者培訓項目中常用的培訓方法的有()
控制職業(yè)指導項目質(zhì)量的方法有()
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進度應該按()來安排。
在指導設計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中,常見的操作要點包括()
制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導方案時,需要注意的要點有()
在策劃職業(yè)指導資源開發(fā)時,主要途徑有()
為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求,可以()
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查時,應該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導低級別職業(yè)指導工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。
在運用常模參照的解釋方法時,確定和選擇常模團體需要注意()