多項(xiàng)選擇題要讓跟蹤指導(dǎo)有成效,就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對象的需求開展跟蹤指導(dǎo),主要體現(xiàn)在()

A.保障跟蹤指導(dǎo)的針對性和時效性
B.保障跟蹤指導(dǎo)的力度和強(qiáng)度
C.保障跟蹤過程的延續(xù)性
D.保障支持服務(wù)內(nèi)容的多元化
E.保障跟蹤指導(dǎo)的規(guī)范性和穩(wěn)定性


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1.多項(xiàng)選擇題在對自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時,應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()

A.問卷調(diào)查和面訪調(diào)查
B.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和在線調(diào)研
C.實(shí)地觀察和參觀考察
D.自主創(chuàng)業(yè)者的案例分析
E.統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表分析

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)招工難問題的研究需要分析()

A.外部環(huán)境因素
B.社會文化背景
C.單位內(nèi)部管理情況
D.國際市場狀況
E.自然環(huán)境因素

3.多項(xiàng)選擇題線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是()

A.服務(wù)對象滿意度調(diào)查
B.服務(wù)團(tuán)隊(duì)自評
C.上級部門評估
D.社會第三方評估
E.客服人員的日常表現(xiàn)評估

4.多項(xiàng)選擇題為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求,可以()

A.提前定點(diǎn)發(fā)布招工信息
B.指導(dǎo)建立固定招工渠道
C.在具備勞務(wù)輸出條件的地區(qū),依托勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人招用工
D.利用當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)政策吸引人才
E.指導(dǎo)靈活安排用工形式和工作時間

5.多項(xiàng)選擇題制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時,需要注意的要點(diǎn)有()

A.幫扶思路、方法等要點(diǎn)
B.實(shí)施保障措施的要點(diǎn)
C.工作進(jìn)度的要點(diǎn)
D.特殊性的研究要點(diǎn)
E.分階段安排工作進(jìn)度

6.多項(xiàng)選擇題以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()

A.受教育水平偏低
B.就業(yè)意愿差
C.勞動技能水平偏低
D.就業(yè)觀念落后
E.對企業(yè)管理制度及勞動強(qiáng)度難以適應(yīng)

7.多項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)對個人的影響主要有()

A.有利于個人社會化
B.有利于做出正確的職業(yè)選擇
C.有利于樹立正確的職業(yè)觀
D.使人獲得滿足感
E.使人獲得幸福感

8.多項(xiàng)選擇題在指導(dǎo)開展自助式指導(dǎo)服務(wù)中,可以通過()來提高勞動者的“自助”意識。

A.增強(qiáng)勞動者的自我效能感
B.培養(yǎng)勞動者的自主學(xué)習(xí)能力
C.提高勞動者的自我認(rèn)知度
D.增加勞動者的知識儲備量
E.強(qiáng)化勞動者對服務(wù)對象的依賴意識

9.多項(xiàng)選擇題控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()

A.熟悉項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.吸取類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
C.針對性采取規(guī)避措施
D.加強(qiáng)風(fēng)險和責(zé)任意識
E.制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃

10.多項(xiàng)選擇題可以利用()等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。

A.需求面談法
B.問卷調(diào)查法
C.電話調(diào)查法
D.小組討論法
E.經(jīng)驗(yàn)分析法