在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前，以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的（）

在職業(yè)測評(píng)中，人格測驗(yàn)的主要目的是（）

在委托招聘中，職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括（）

職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí)，（）最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。

以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對(duì)招聘信息的關(guān)注和選擇（）

關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對(duì)性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布，正確的是（）

職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些（）

在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中，以下哪些渠道可以用于采集反饋意見（）

在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性（）

以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)（）