多項選擇題企業(yè)文化的理論基礎中，除了人學理論外，還包括（）。
A.社會動力理論
B.領導理論
C.學習理論
D.情緒理論
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1.多項選擇題最早將“文化”概念用于企業(yè)管理、研究企業(yè)價值觀念及社會文化傳統(tǒng)對企業(yè)管理的影響的學者，是美國著名管理學家（）。
A.巴納德
B.德魯克
C.戴維斯
D.塞爾茨尼克
2.單項選擇題企業(yè)文化特質改變引起的企業(yè)文化整體結構的變化，叫（）。
A.企業(yè)文化傳播
B.企業(yè)文化沖突
C.企業(yè)文化選擇
D.企業(yè)文化變革
3.多項選擇題下列中屬于病態(tài)的領導與下屬關系的有（）。
A.幻想型
B.強迫型
C.壓抑型
D.戲劇型
4.單項選擇題以企業(yè)最高目標為核心理念的企業(yè)文化，屬于（）企業(yè)文化。
A.成熟型
B.競爭型
C.目標型
D.傳統(tǒng)型
5.多項選擇題企業(yè)文化本質上具有的特征是（）。
A.個異性
B.共識性
C.非強制性
D.相對穩(wěn)定性
最新試題
企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。
題型：判斷題
文化整合模式有哪些類型？（）
題型：多項選擇題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型：判斷題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)可以通過設立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型：判斷題
管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀是文化管理的世紀，是文化制勝的世紀，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學習文化管理。
題型：判斷題
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
題型：單項選擇題
強調藝術性、低顯性表達是（）背景下的企業(yè)文化。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化培訓時，讓受訓者將明白在工作中應該怎么做，這是員工培訓的哪個環(huán)節(jié)？（）
題型：單項選擇題
埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應性與內(nèi)部整合性問題時，習得的一組共享假定。
題型：判斷題