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A.向?qū)Чδ?br />
B.制約功能
C.凝聚功能
D.激勵(lì)功能
A.時(shí)代精神
B.民族文化傳統(tǒng)
C.企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)
D.社會(huì)主義精神文明
A.目標(biāo)原則
B.卓越原則
C.績效原則
D.親密原則
A.基本職業(yè)追求
B.基本職業(yè)修養(yǎng)
C.基本職業(yè)意識(shí)
D.基本職業(yè)能力
A.才能方面
B.特征方面
C.人際關(guān)系方面
D.成熟個(gè)性方面
最新試題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
企業(yè)可以通過設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時(shí)，習(xí)得的一組共享假定。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
人們?cè)趯?duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。
具有新時(shí)代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。
管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。