單項選擇題機器設備的表面采用淺灰、淺藍或淺綠色,可以削弱對比,以減少視覺疲勞。這是利用了感覺的()。
A.適宜律
B.適應律
C.練習律
D.對比律
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1.單項選擇題()是研究者通過口頭談話的方式從被研究者那里收集第一手資料,了解被研究者心理與行為規(guī)律的一種研究方法。
A.觀察法
B.問卷法
C.訪談法
D.個案法
2.單項選擇題1958年,()出版專著《管理心理學》,管理心理學成為獨立學科。
A.萊維特
B.馬斯洛
C.閔斯特伯格
D.泰勒
5.填空題1935—1937年,()在中央研究院心理研究所與陳立合作,在北平南口機車廠進行了關于職工提合理化建議的調查研究,試圖從心理學的角度摸索調動職工積極性的途徑。這是中國最早的工業(yè)心理實驗研究。
最新試題
研究管理心理學,必須貫徹理論聯(lián)系實際原則,即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學理論。()
題型:判斷題
有效領導的權變模式認為有效領導的行為抉擇是由三個特征決定的,以下哪一個不是()。
題型:單項選擇題
當一個人在分配中受到不公平待遇時,可能會采用哪幾種方式來消除不公平感()。
題型:單項選擇題
我國古代組織忠誠的結構維度有()。
題型:單項選擇題
并非只有行政職務的領導者才擁有權力,具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權力與影響力。
題型:判斷題
對管理心理學的研究,是從19世紀初就開始了。()
題型:判斷題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型,分別為()。
題型:多項選擇題
個體能力的差異,除了體現(xiàn)為認知能力的差異,還體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
五項修煉的實質是提升組織的素質。
題型:判斷題
現(xiàn)代領導者不需要具備多方面的知識。
題型:判斷題