名詞解釋激勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題（1．9）型管理方式又可稱(chēng)為“（）”。
A.任務(wù)型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型管理
C.貧乏型管理
D.中間道路式型的管理
2.單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織與大多數(shù)組織的區(qū)別在于其運(yùn)用的是（）。
A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.雙環(huán)學(xué)習(xí)
C.全員學(xué)習(xí)
D.高效學(xué)習(xí)
3.單項(xiàng)選擇題由正式文件明文規(guī)定，群體成員有固定的編制，有規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，有明確的職責(zé)分工的群體是（）。
A.實(shí)屬群體
B.參照群體
C.正式群體
D.非正式群體
4.單項(xiàng)選擇題（）理論是由美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛提出的。
A.需要層次理論
B.科學(xué)管理理論
C.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
D.決策理論學(xué)派
5.單項(xiàng)選擇題常見(jiàn)人際交往障礙的主要表現(xiàn)是認(rèn)知障礙、情感障礙和（）。
A.人格障礙
B.心理障礙
C.性格障礙
D.信息障礙
最新試題
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展，與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）
題型：判斷題
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題
按照古希臘希波克拉底的體液說(shuō)，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下是個(gè)案研究方法的有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題