問(wèn)答題約翰·卡爾文·柯立之于1923年當(dāng)選美國(guó)總統(tǒng)。他以少言寡語(yǔ)著稱。他有位漂亮的女秘書，工作中常常出錯(cuò)。一天早晨，漂亮女秘書走進(jìn)辦公室，柯立之對(duì)她說(shuō)：“今天你穿的衣服真漂亮，正適合你這樣年輕漂亮的小姐?！边@讓女秘書喜出望外，受寵若驚?？铝⒅又f(shuō)：“但也不要驕傲，我相信你的公文處理能力和你一樣漂亮。”果然從那天起，女秘書在公文處理上很少出差錯(cuò)了。試用某一管理心理學(xué)原理解釋柯立之的激勵(lì)方法。
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最新試題
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)古代組織忠誠(chéng)的結(jié)構(gòu)維度有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下是個(gè)案研究方法的有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
題型：判斷題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題