下列哪一項不是組織的任務(wù)（）。

人事部門在選拔新人時也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認真細心的人做財務(wù)工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）

下列選項對管理心理學描述，正確的是（）。

按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。

弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。

全面人才管理理念包括（）。

當一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。

團隊按照時間可分為（）。

五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。

并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。